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2018-04-04 01:11 300

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最新回复 (2)
2018-04-04 01:04
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摘要:本文剖析了我国劳动争议处理制度存在的劳动争议处理制度中时效性、所需费用相对较高、处理结果有失公平、调节机构未尽其能等缺陷,提出了要形成多元化的劳动争议处理模式,在劳动争议处理制度中添加集体协商的制度等处理制度的改革建议。
2018-04-04 00:55
引用 2
表决功效:同愿,485,053股,占出席会议所有股东所持股份的100.0000%;否决0股,占出席会议所有股东所持股份的0.0000%;弃权0股,占出席会议所有股东所持股份的0.0000%?
2018-04-03 23:35
引用 3
大学扩招使得大学生入学率逐年增加,大学毕业生的人数相应的成倍增长,从2005年至今大学毕业生突破699万,使得2013年被称为建国以来“最难就业年”,699高校毕业生投身到社会浪潮中,然而699万也并非是最终数字,附加上2012、2011年未就业的学生,就业难度可想而知。
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